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文化生活
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根植阳光 共迎辉煌
发布时间:2020-11-19    作者:黄陵煤化工公司质检中心:何英   点击量:118   分享到:

一群人一条路

坚持一直走下去

在一起不容易

相守更加了不起

不管多少风雨,我们迎风前进

不管多少失败,我们永不言弃

一路有你,更加珍惜

视彼如己,我们一起努力

不管多少泪水,我们鼓励自己

不管多少汗水,我们相信自己

拼搏进取,更加坚定

岁月洗礼,生命更有意义

..........

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这段时间这首歌总是萦绕在脑海里,也总是不由自主的跟着一起唱,回忆着一幕幕奋力坚守的画面,潸然泪下,是温暖、是感动、更是感激!

即将迎来陕焦公司建厂五十周年的喜庆节日,回望过去的五十年,有斗志昂扬、有迷茫困惑、有攻坚克难、更有艰苦奋斗,不断拼搏,正是各个岗位上员工的坚守才掀开公司现代化发展的崭新画卷。黄陵煤化工公司的成长是陕焦公司发展的一个缩影,从一片荒凉萧索的河滩发展到今日的现代化企业,从建立之初几十人组成的精英团队到现在1700多人的公司。

我有幸成为这个大家庭中的一份子,十年前只身一人背着行囊带着激动、稚嫩和懵懂,载着梦想和希望来到这里,走进黄陵煤化,幸福生活从这里开启,美好生活在这里升华,有努力的汗水,有奔跑的身影,更有成功的喜悦。见证着公司十余年来的沧桑巨变,也在企业的前进中实现普通职工到中层管理干部的转型。“技融双驱、焦炭做精、化工做优、贸易做大”,这是一个拥有远大志向、怀揣崇高目标的大家庭,凭借着优秀的企业文化吸引一批批人才留下来,培养出一支适合陕焦公司发展的优秀人才队伍。

一个企业的凝聚力,向心力,往往和内部员工干部的归属感、荣誉感、幸福感紧密相关。公司定期向员工发放福利,让员工得到实实在在的好处,共享公司发展成果。疫情这一特殊时期,公司心系员工身心健康,免费提供防护口罩和个护消毒物品,发放预防中药,营造放心的就餐环境......细枝末节处的关心让我们看到公司的担当,感受到了关爱。黄陵煤化工公司这个大家庭大都是外来职工,每逢佳节倍思亲。所以每到节假日,公司总是组织召开座谈会、包饺子、送汤圆、发放扶贫产品等形式关爱大家,通过心与心的交流,润物细无声的谆谆教诲,促大家在“被关心,被关注”中奋发进取,让我们在这个在这个大家庭里温暖备至。

山不辞土,故能成其高,海不辞水,故能成其渊。企业是我们赖以生存的“衣食父母”,我们就应该用感恩的心做人,善待单位,用敬业的心干事,爱岗敬业、忠诚奉献。那具体怎样才能做呢?我认为首先是坚持学习抓好素质提升不放松。只有通过不断的学习,不断进步,才能紧跟企业的发展潮流。所以我们必须对车间工艺、岗位职责了如指掌,加强培训学习和基本功修炼,切实提高业务技能素质,用理论指导行动,高标准高质量推进工作。其次是坚持创新创效、节能降耗,实现双增双降。要创新思维踏上新征程,时刻将公司“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来,创新不神秘”的这种创新理念贯穿在工作中,要改变以前“只需要照部就搬的做好本职工作”这种旧思维,扎实推进全员创新,充分发挥职工效能,因为职工的力量是无穷的。此外,还应在“增”上下功夫,“降”上做文章,多措并举,树立“人人都是经营者,岗位都是利润源”的理念,向成本管理要效益,向修旧利废要效益,最大限度的控制成本,节约支出,彰显岗位价值,实现效益、效率同步增长。再次是坚持安全发展理念不放松、不懈怠。安全稳则企业稳,煤化工作为高温高压、易燃易爆的高危企业,通过学习近期其他化工行业安全事故,我们要深刻吸取事故教训,认真分析事故原因,加强日常监督监管,强化安全生产“为了自己、依靠自己、人人负责”的意识,把安全管理关口下移到现场,重心下移到岗位,树立“人人都是安全员,人人都是危险源”安全管理理念,切实解决人的不安全行为、物的不安全状态和人机系统缺陷,筑牢企业发展根基。最后是要强化责任,树立主人翁意识。“滴水之恩,当涌泉相报”,今天,我们享受的美好生活是公司给予的,也是单位呵护着我们成长,给予我们一片展示自我的天地。所以我们要树立高度的责任心,以认真的态度,更饱满的热情,去奋斗,去拼搏,与企业同心同德、同舟共济、同甘共苦,共创陕焦公司的美好明天!

五十载春秋的更替,五十年陕焦人的奋楫,五十载辛勤耕耘,造就了今天丰硕的成绩,在这里我祝愿陕焦公司蓬勃发展,蒸蒸日上!