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“一学二比三提升”提高生产服务质量
发布时间:2020-10-28    作者:黄陵煤化工公司质检中心 何英 高喜梅   点击量:370   分享到:

黄陵煤化工公司质检中心主要负责进厂原料和出厂产品质量的检验、计量及生产过程中各项控制指标分析工作,“快速、精准、精确”的计量和化验数据为生产经营提供可靠的依据,保障企业的安全和产品质量。为此,质检中心党支部以党建为抓手,切实围绕党建深度融入生产这一脉络,以实现岗位员工技能提升为目标,以服务生产为重点,创建了“一学二比三提升”党建工作品牌,让党建工作与生产经营工作同频共振、互为促进,全面提升。

化工板块技能大赛实操培训_副本.jpg

“一学”补精神之“钙”。坚持学习习近平系列讲话、学化验国标、学操作技能、学安全环保消防知识,通过系统学、深入学、专题学,学用结合,补精神之“钙”、加能力之“油”,充知识之“电”。坚持集中学习与自学相结合、“理论+实践”、“集中授课”、“现场抽查”等等形式多样的培训教育,今年来,质检中心党支部集中学习9次,党课3次,学习强国每人每月积分1400分,年度累计平均积分12500分,完成公司学习内容+自学内容+心得体会学习笔记,平均每人学习笔记20000字以上;开展多形式的专业知识、安全消防知识、事故案例培训,组织煤气中毒事故应急演练、火灾逃生事故演练、摔伤事故演练、酸碱烫伤事故演练等8次,专题培训92次,参训人数1160人次。

理论培训_副本.jpg

“二比”以赛促学查“电量”。理论是基础,实践是关键,技能是根本,为切实将理论和实操有机结合,我支部组织每季度开展各岗位技能比武,比操作技能、比工作效率,查找专业知识等方面存在的不足和短板等,使职工发现自身存在的不足,激发职工立足岗位钻技能、强本领。今年来,共组织10场全员考试,7场次3个岗位的劳动竞赛,积极组织参加了陕煤化工板块技能大赛、公司消防知识竞赛和安全知识竞赛,并取得了优异的成绩。

生化化验技能比武实操考试1_副本.jpg

“三提升”凝聚合力促发展。“以赛促培、以培促学、以学促提升”,量身打造的培训方案和技能比武,提升了职工操作规范性、化验精准度和发展软实力,通过“比、学、赶、超”,激发职工立足岗位谋创新、创先争优当先锋的劲头,今年来,申报并通过4项五小发明、2项专利,发表3篇论文,完成了汽车磅无人值守计量系统的创新和皮带采样机采样头的改造,攻关了影响瘦煤粘结因素查找、如何提高入炉煤采样代表性、不同取样点硫化氢数据异常原因分析等疑点、难点项目。

    以精立业,以质取胜,质检中心党支部将继续秉承公平、公正、诚信、敬业的职业操守,以细心、耐心的服务态度,以精细、精准、精确的操作水平,同时,充分发挥党员责任区、党员示范区的示范引领作用,创新“党建+3+作风转变”新活力,立足岗位讲奉献,勇于担当比作为。